Секретарь по вызову

Секретарь с интимом. Поиск и подбор

Секретарь по вызову

Наше специализированное кадровое агентство занимается подбором секретарей с интимом, помощников руководителя, офис-менеджеров, секретарей-референтов, секретарей на ресепшн и прочих сотрудников с возможностью интима, способных удовлетворить самые смелые ожидания руководителей высшего звена и владельцев бизнеса своими деловыми и личностными качествами. Мы занимаемся подбором персонала в Москве и Санкт-Петербурге.

Офисными сотрудницами наши возможности не ограничиваются. Мы также подберём для Вас домработницу, горничную с интимом или даже подругу для более серьезных отношений, но адекватную и не претендующую на всё ваше время.

За более чем ОДИННАДЦАТЬ лет успешной работы ( что не осталось без внимания ведущих СМИ) кадровое агентство «Ivershin’s Luxury Assistants» помогло многим руководителям самого высокого уровня решить непростой и деликатный вопрос поиска сотрудницы с возможностью близких отношений, которая при этом должна быть способна профессионально решать серьезные деловые задачи. Нас рекомендуют друзьям и деловым партнёрам!

Мы быстро и качественно поможем обрести именно то, чего Вам не хватало для полного удовлетворения от своего дела! Приняв на работу личную ассистентку от Петра Ивершина, Вы убедитесь, что секретарь с доп услугами (интимным сопровождением) не только сделает Ваши кабинетные будни значительно интереснее и разнообразнее, но и возьмет на себя стандартные обязанности высокопрофессионального офисного сотрудника, к которым будет подходить ответственно!

Мы гордимся качеством подбора персонала! Наши соискательницы принципиально отличаются от девушек из агентств, предоставляющих эскорт услуги, интеллектом, мотивированностью на карьеру и саморазвитие, адекватностью, ясным пониманием необходимости строго хранить секреты как в офисе, так и вне его.

Секретарши, подобранные нашим кадровым агентством, абсолютно не являются девушками легкого поведения – ориентированы на отношения с одним руководителем, ответственно подходят к офисной работе, которую способны качественно выполнять и не ждать поблажек по своим прямым обязанностям кроме достойного вознаграждения.

Большинство девушек имеют высшее или неоконченное высшее образование. Причем зачастую будущие секретари обучение проходили в престижнейших ВУЗах, таких как МГУ, МГИМО, РЭА имени Плеханова, Финансовая Академия и других.

Те же, кто не обучался в подобных учебных заведениях компенсируют это заряженностью на работу, перспективностью, исключительными внешними данными и иными положительными качествами.

Секретарь с интимными услугами от нашего агентства – это престиж, который могут себе позволить лишь люди, достигшие успеха! Пройдя по ссылке Вы ознакомитесь с расценками кадрового агентства на подбор персонала.

Также мы осуществляем поиск личных помощников для женщин-руководителей.

Уважаемые соискатели!

Если Вы умны, работоспособны, обаятельны и ищете высокооплачиваемую работу (не только секретаря с интимом, но и любую другую в соответствии с Вашим опытом и пожеланиями!) (3 – 4 тысячи долларов в месяц), подразумевающую близкие отношения с руководителем – (дополнительные обязанности) высылайте нам прямо сейчас свои фотографии и подробное резюме (секретаря или по имеющейся у Вас специальности) – у нашего агентства по подбору персонала не только вакансии «секретарь» и «помощник руководителя» , но и вакансии офис-менеджеров, секретарей-референтов, секретарей на ресепшн и прочих офисных сотрудников. Работа с нашим агентством – отличный социальный лифт, который вознес к успеху и процветанию многих девушек!

Дорогие девушки! Будьте бдительны при поиске работы «секретарь с интимным сопровождением – помощник руководителя» в этой области!
Помните, что состряпать объявление на доске или работном сайте вроде «В солидную фирму требуется высокооплачиваемый секретарь с интимом / помощник с интимом / домработница с интимом / горничная с интимом / без комплексов / дополнительными обязанностями / доп услугами / личными отношениями и т. д., можно без опыта работы» может кто попало и очень быстро! Это будет человек любого достатка, любых намерений. Вы практически стопроцентно станете жертвой обмана! В лучшем случае Вам просто не заплатят! Наши клиенты – проверенные состоятельные люди, способные доверить подбор персонала престижному кадровому агентству. Именно оплата нашего гонорара является главной гарантией как платежеспособности работодателя, так и его уважительного отношения к Вам во время собеседования и после выхода на работу. Также, общаясь на эти темы с сомнительными лицами (лжеработадателями и сотрудниками лжеагентств-однодневок), не желающими тратить деньги, Вы подвергаете риску свои личные данные. В подтверждение нашего авторитета просим посетить раздел «Пресса о нас». Прочитав публикации, Вы убедитесь в нашей отменной репутации, в том, что мы давно на рынке (более девяти лет!) и можем гарантировать конфиденциальность и достойное трудоустройство. Наши опытные консультанты знают все тонкости и нюансы поиска персонала по данной специальности, всегда готовы проконсультировать, дать ценный совет, помочь Вам сделать правильный выбор!

Основные требования к соискателям

Опыт работы (желательно по специальности секретаря, помощника руководителя, но не критично), высшее или неоконченное высшее образование, адекватность, организованность, доброжелательность, отсутствие сомнений и предрассудков, моральная устойчивость, умение общаться с людьми, полное соблюдение конфиденциальности отношений с руководителем как внутри организации, так и вне её.

Большим, но не всегда обязательным плюсом будут различные курсы повышения квалификации (к примеру, курсы «секретарь-референт», курсы делопроизводства, компьютерные курсы), хорошее знание иностранных языков, выдающиеся внешние данные. В таких случаях опыт работы не всегда играет ключевую роль, но только если присутствуют другие вышеперечисленные положительные качества.

Обратите внимание, что услуги для соискателей бесплатны! Поиск и подбор секретаря с дополнительными услугами, помощников руководителя и пр. полностью оплачивает работодатель!

Источник: http://www.assistentka.com/

Как обойти секретаря

Секретарь по вызову
Время чтения: 5 мин.  

Для опытных менеджеров этой проблемы не существует, они просто не замечают секретаря. Их тон и уверенность просто прокладывают им дорогу. А что делать новичкам?

В этой статье мы ответим на такие вопросы:

  • Какие существуют методы обхода секретаря при холодном звонке?
  • Как подружиться с секретарем?
  • Как собрать необходимую нам информацию о компании?

Если вы звоните в крупную компанию, то на страже спокойствия компании появляется секретарь. Иногда никаких проблем не возникнет, и вас без лишних вопросов соединят с нужным вам сотрудником, вдобавок снабдив полезными сведениями:

— День добрый, компания «Рога и Копыта». Скажите, пожалуйста, кто у вас отвечает за закупку сырья для вашего производства мундштуков?— Иван Иваныч.— Это ваш директор?

— Нет, это наш начальник отдела закупок. Соединяю.

Заметили? Мы не попросили секретаря тупо соединить нас с нужным человеком, мы вообще не просили об этом. Это подразумевалось по умолчанию. Мы начали с вопроса.

Секретарь тоже человек и для него важно ощущать свою значимость на своем рабочем месте.

Зачастую именно поэтому секретари бывают несговорчивыми и отказываются просто так соединять вас со своим начальником – чтобы подчеркнуть свою значимость. Мы начали с вопроса, и, ответив на него, секретарь:

  • а) почувствовала себя значимой;
  • б) помогла нам своим ответом, потратив на нас свое время (пусть пару секунд), потратила на нас свою энергию. Теперь секретарю не логично останавливаться на полпути, а логично – помогать нам и дальше, т.е. соединить с интересующим нас лицом.

Правило первое: чтобы секретарь не стал для вас непреодолимым препятствием, в самом начале разговора задайте ему вопрос, на который секретарю ответить будет проще простого и который окажется полезным для вас. Тем самым, вы подчеркнете значимость секретаря, вместо того, чтобы дать почувствовать ему, что он всего лишь мини-АТС на фирме, и получите полезную информацию.

Но что если это не сработало?
— День добрый, компания «Рога и Копыта». Скажите, пожалуйста, кто у вас отвечает за закупку сырья для вашего производства мундштуков?

— По какому вопросу..?

Как обойти секретаря при холодном звонке

В таких случаях можно использовать несколько универсальных скриптов:

  • 1. Большой босс;
  • 2. Очень большой босс;
  • 3. Давайте дружить домами;
  • 4. Вы самый Важный человек в компании;
  • 5. Заход с тыла;
  • 6. Загрузить;
  • 7. Давние знакомые;
  • 8. Детали.

Для каждого бизнеса мы подготавливаем индивидуальные варианты прохода, но эти подходят для большинства бизнесов.

К содержанию

1. Большой босс

Как звонит в компанию большой начальник?

— Дубов на проводе, с директором соедините.

Четко, просто, сильно, попробуй возрази. Или попробуй уточни кто такой Дубов… Для этого способа нужно иметь уверенный голос и здоровую наглость. А если нет таковой?
Тогда подойдет следующая техника:

К содержанию

2. Очень большой босс

Как звонит очень большой начальник? Да никак, за него это делает секретарь.

— Добрый день, из приемной Дубова, соедините с Вашим руководителем пожалуйста.

Тут уже самый ласковый голос может произвести эффект разорвавшейся бомбы.

К содержанию

3. Давайте дружить домами

Не всегда нужно ставить себе цель обойти секретаря. Можно просто договориться с ним, добиться того, чтобы сформировались взаимоотношения.

А потом по-дружески секретарь будет помогать Вам дальше работать.
— Добрый день, компания Рога и Копыта. Эльвира, слушаю Вас.

— Эльвира, очень рад знакомству с Вами.

Посоветуйте по вопросу развития продаж с кем лучше всего поговорить в Вашей компании..

К содержаниюК содержанию

4. Вы самый Важный человек в компании

Еще одна вариация дружбы с секретарем, повысить статус.
— Добрый день, компания Рога и Копыта. Эльвира, слушаю Вас.

— Эльвира, наверно только Вы мне сможете помочь. Я уже несколько раз разговаривал с сотрудниками компании и никто мне не может сказать, с кем лучше обсудить мой вопрос.

К содержанию

5. Заход с тыла

Если компания крупная и секретарь на все Ваши действия говорит, что у него регламент и он не может соединить с необходимым сотрудником, попробуйте сделать еще звонок, представиться соискателем и выйти на отдел подбора персонала или клиентом и выйти на отдел продаж. В других отделах нет регламентов не переключать на закупки или ЛПР (подробнее об ЛПР) и часто можно легко попасть на нужный отдел.
— Добрый день это отдел закупок?— Нет, это отдел продаж.

— А можете переключить на закупки?

К содержанию

6. Загрузить

Можно попросить переключить на ответственного человека, а можно задать секретарю вопрос, который сам заставит секретаря сбросить Вас на человека, отвечающего за этот вопрос.

— Добрый день! Подскажите пожалуйста, на Ваших объектах какой марки сталь используется, мне в проект нужно занести эту информацию.

К содержанию

7. Давние знакомые

Есть еще одна простая и эффективная техника обхода секретаря, которая часто без объяснений позволяет переключиться на нужный отдел. Для того чтобы ее использовать нужно вспомнить как Вы звоните клиенту с которым давно работаете.

Вы звоните просто и непринуждённо, особо не представляетесь. Разговаривайте с секретарем так, чтобы она подумала, будто вы звоните, чтобы продолжить некие ранее состоявшиеся договоренности. Но не лгите напрямую.

А сделайте так, чтобы секретарь сама невольно сделала такие выводы:

— Добрый день, Иванов, строй сервис, с закупками соедините.

К содержаниюК содержанию

8. Детали

— Мне нужно обсудить детали закупки нашего сырья.

Ключевое слово здесь «детали». Вы преподносите секретарю в завуалированной форме версию, будто вопрос закупки уже давно решен. Кем решен? Ведь вы даже не знаете имени начальника отдела закупок.

Уж не собственником ли?!! Вау! Чтобы не рисковать своим рабочим местом, секретарь, скорее всего, соединит вас с нужным вам человеком.
Заметьте, вы никого не обманываете.

Даже если вопрос закупок еще никем и никогда с вами не решался, разве это мешает, даже при первом разговоре, сразу обсудить детали?

Вот еще несколько примеров:

— Я хочу обсудить с вашим собственником детали нашей встречи (на самом деле вы хотите просто договориться о встрече).

— Мне нужно обсудить детали визита Иван Иваныча на выставку нашего оборудования для производства мундштуков (на самом деле вы просто хотите пригласить директора фирмы на выставку, чтобы лишь потом обсудить детали и убедить его купить ваше оборудование)

— Я сделал для Ивана Ивановича анализ ценовых предложений нашего товара (на самом деле вы просто хотите предложить купить ваш товар)….

Иногда бывает так, что секретарь получил от своего босса строгую установку – не соединять его с торгашами, агентами и прочими представителями, которые «только мешают». И вообще ни с кем не соединять. Только с женой Люсей и Сан Санычем из налоговой.

Если ничего не помогло, есть еще одна хитрость:

К содержанию

Поздний звонок

Позвоните после 18.00. Дело в том, что секретари редко задерживаются на работе после шести. А вот их начальники задерживаются на работе частенько. Велика вероятность того, что в отсутствии секретаря, трубку поднимет лично Иван Иванович.

Или на худой конец какой-нибудь сотрудник, который задержался на работе с квартальным отчетом:

— Алло! Иван Иванович?— Его уже нет.

— Как так? А мне было сказано позвонить ему сегодня ровно в шесть тридцать (кем сказано – остается загадкой, возможно, самим забывчивым Иваном Ивановичем). — А вы не можете помочь мне связаться с Иваном Ивановичем?

Есть шанс, что исполнительный сотрудник (если он остается на роботе сверхурочно, значит – исполнительный) даст вам прямой телефон своего шефа чтобы лишний раз угодить ему. Или на худой конец посоветует – когда и как вам будет легче дозвониться до него.

Обход секретаря при холодном звонке это искусство. Мы привели лишь несколько способов. Но также, как невозможно заранее просчитать сюжет нового художественного фильма, также невозможно заранее предвидеть те ситуации, с которыми вы можете столкнуться при общении с секретарем.

Для каждой ситуации требуется свое решение. Проявляйте творчество, но никогда не лгите. При этом говорите так, чтобы секретарь воспринимал вас, как лицо, в котором его шеф крайне заинтересован.

Тогда обход секретаря не будет у вас вызывать лишних вопросов, и никакие популярные скрипты, методы или техники вам не понадобятся

Изучить ещё по теме продаж:

Источник: https://salers.ru/kak-obojti-sekretarya/

Поиск вакансий удаленной работы

Секретарь по вызову
sh: 1: search%5Bquery%5D=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C%20%28%D0%BD%D0%B0%20%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D1%83%29: not found

Тип занятости

Дополнительные настройки поиска  

от 30 000 до 70 000 руб.

ИП Вербецкая входит в состов холдинга, центральный офис которого находится в Москве, представительства- в Иркутске и Ижевске, в Пугачеве. И это , далеко, не предел. Мы активно развиваемся и приглашаем…

от 20 000 до 50 000 руб.

Мечтаете быть успешным и хорошо зарабатывать удалённо? Хотите покорять новые вершины, расти и развиваться? Вы активный, целеустремлённый, креативный, стремитесь создавать что-то новое, умеете выходить…

от 35 000 до 80 000 руб.

Компания ищет себе в команду middle разработчика Ruby on Rails 100% Remote. Молодая среда и очень амбициозный проект. Возможность путешествовать. Технологический стек и требования: — Rails 5+ и Ruby 2…

от 15 000 до 35 000 руб.

В компанию приглашается менеджер для работы в соц. сетях, удаленно. Обязанности: Размещать рекламу о продукции компании Обучаться за счет компании Требования: Хороший уровень пользователя ПК Стрессоу…

от 120 000 до 150 000 руб.

Город: любой Формат работы: #удалёнка Полная занятость: (35+ часов в неделю) ЗП: почасовая (по трекеру, оплата по фактической выработке, средняя вилка ЗП 120-150) Что делать: — Разработка приложения н…

от 5 000 до 15 000 руб.

В крупную международную компанию требуется менеджер на удаленную работу с целью развития интернет-магазина. Обязанности: — обработка и отправка электронных писем — размещение рекламной информации — ко…

от 10 000 до 35 000 руб.

Приглашаются мамы в декрете, студенты и т. д. . Необходимо работать в интернете. Работа без вложений. Справится любой. Главное, желание зарабатывать, обучаться и развиваться. Время выбираете сами. Тре…

от 10 000 до 90 000 руб.

Исходящие звонки, ведение деловой переписки. Поиск клиентов поблизости от Торговых центров в городе Москва, в которых установлены наши рекламные площади с помощью Яндекса, ДубльГис и т.д. Условия опл…

от 3 000 до 15 000 руб.

Требуются сотрудники для удаленной работы на дому. Можно совмещать с основной деятельностью, так и с учёбой. Основные обязанности — это продвижение интернет-магазина. Всему обучим. Работа несложная, н…

от 100 000 до 120 000 руб.

Здравствуйте, хочу предложить вам работу в нашей команде которая занимается outsource разработкой. Оплата стабильная, работа удаленная. Работа на полный день и только с нами. Обязанности: Сопровождени…

от 5 000 до 30 000 руб.

Молодое динамично развивающееся маркетинговое агентство “Jewel Marketing” ищет активного, целеустремленного, желающего расти и развиваться, опытного и ответственного разработчика, готового в кратчайши…

от 100 000 до 180 000 руб.

Работодатель- уникальная онлайн платформа по предоставлению банковских продуктов и финансовых услуг ищет Full-stack разработчика (удаленная занятость). Основная задача: развитие и поддержание портала…

от 0 до 50 000 руб.

Наша компания производит ПЭТ- преформу, ПЭТ-тару, крышки, ручки различных стандартов и назначения. Наши производственные площадки находятся в г. Екатеринбурге. Производство оснащено современным европ…

Страницы:

Источник: https://remote-job.ru/search?search%5BsearchType%5D=vacancy&search%5Bquery%5D=%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8C%20%28%D0%BD%D0%B0%20%D0%B4%D0%BE%D0%BC%D1%83%29

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.